Por Hudson Ribeiro da Silva
1) Quem Sou eu?
2) Onde estou?
3) Onde quero chegar?
4) Como chegar?
5) Auto-avaliação
Faça uma pequena tabela dividindo quais são seus conhecimentos e habilidades, e quais são suas atitudes e descubra a partir daí qual seu ramo de atividade.
exemplo:
Conhecimentos+Habilidades: Treinamento, recrutamento, avaliação, word, power point, etc.
Atitudes: Liderança, Relacionamento, Dinamismo, Iniciativa, etc.
Tendo essas características você poderá atuar na área de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos).
"Uma pessoa que traça suas metas e define seus objetivos chega mais longe do que pessoas que vivem sem saber o querem para si próprias".
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